Es ist ein außerordentliches Jahr mit vielen Herausforderung. Betroffen ist vor allem auch die Generation, die in diesem Jahr ihre Ausbildung startet.
Ausbildungen genießen in Deutschland noch immer einen guten Ruf und das zurecht. Eine Ausbildung ist der Grundstein dafür, dass aus beruflichen Anfängern professionelle Könner werden. Speziell die IT-Branche bedarf Könner, die mit Theorie und Praxiserfahrung durchstarten. In Zeiten von Corona darf es sich Deutschland nicht erlauben, die herausfordernde Situation von Ausbildungsbetrieben zu ignorieren.
Das Weiterbildungszentrum SMLan Software und Management Training in Berlin hat sich das Ziel gesetzt ein Netzwerk zu schaffen, um Auszubildenden Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Durch das Angebot des Virtual Classrooms kann der Unterricht auch trotz derzeitiger Einschränkungen weiterhin stattfinden.
Ausbildungen genießen in Deutschland noch immer einen guten Ruf und das zurecht. Eine Ausbildung ist der Grundstein dafür, dass aus beruflichen Anfängern professionelle Könner werden. Speziell die IT-Branche bedarf Könner, die mit Theorie und Praxiserfahrung durchstarten. In Zeiten von Corona darf es sich Deutschland nicht erlauben, die herausfordernde Situation von Ausbildungsbetrieben zu ignorieren.
Das Weiterbildungszentrum SMLan Software und Management Training in Berlin hat sich das Ziel gesetzt ein Netzwerk zu schaffen, um Auszubildenden Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Durch das Angebot des Virtual Classrooms kann der Unterricht auch trotz derzeitiger Einschränkungen weiterhin stattfinden.
Für Ausbildungsbetriebe ergeben sich durch die Zusammenarbeit folgende Vorteile:
- Spürbare Entlastung der eigenen Fachkräfte bei der Wissensvermittlung
- Höheres Ausbildungsniveau der Azubis durch effiziente Vermittlung von Must-have Kompetenzen sowie Best Practices
- Zeitnaher Einsatz der Azubis für höherwertige Tätigkeiten
- Imageaufwertung und Wettbewerbsvorteile im Azubimarketing
- sehr günstige Preiskonditionen für Azubis bei Teilnahme an hochwertigen Know-how-Kursen
- perspektivische Bildung eines Netzwerkes von ausbildenden Unternehmen für die Entwicklung angepasster Seminare nach Ihrem Bedarf
Als Mitglied der Azubi-Initiative Berlin können Ausbildungsbetriebe ihre Auszubildende für offene Seminare mit Garantieterminen zum halben Kurspreis anmelden.
Mindestvergütung: Gehalt für Azubis
Die Mindestvergütung für Auszubildende wird normalerweise durch tarifliche Vereinbarungen oder gesetzliche Regelungen festgelegt. In Deutschland gibt es jedoch keine bundesweite gesetzliche Regelung für eine Mindestvergütung für Azubis. Stattdessen variieren die Vergütungssätze je nach Branche, Region und dem jeweiligen Tarifvertrag.Die "Azubi-Initiative Berlin" könnte eine Initiative der Berliner Regierung oder einer Organisation in Berlin sein, die sich für die Rechte und Interessen von Auszubildenden einsetzt, möglicherweise auch für die Einführung einer Mindestvergütung für Azubis in Berlin. Es ist wichtig, die aktuellen Informationen von offiziellen Quellen oder der Initiative selbst zu erhalten, um genaue Details zu erfahren.
